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万博体育app怎么打不开_中超比赛预测(万博app)_西甲联赛直播(万博app)2016年1-8月绩效目标工作台账

发布时间:2016-09-05?? 字体显示:???默认? ? 阅读:

项目 一级指标 二级指标 文件依据 年度工作目标 完成时限 责任? 科室 进展情况 是否完成
业务工作实绩62分 1.行动计划任务落实情况(10分) 无具体任务,无指标设置     全年      
2.牵头负责的市委、市政府文件落实情况(30分) 2-1中共莆田市委组织部印发《关于全市“两学一做”学习安排的具体方案》的通知 莆委组通[2016]20号 按文件要求分阶段执行 全年 党建办 到9月份完成第二专题学习讨论 正在落实
2-2.市府办关于印发莆田市2015年民生工程行动计划实施方案的通知 莆政办[2015]45号 大病救助200万,助学20万。 9月底前 赈济救护科 完成2015年大病救助完成500万,博爱助学完成20万。 完成
2-2-1积极做好救灾备灾工作。制订突发灾害应急预案;在自然灾害和突发事件中,根据上级红十字会精神,开展救护和救助工作,及时向灾区群众和受难者提供急需的人道主义援助; 重点工作 积极做好救灾备灾工作,市本级自筹款物20万元以上. 全年 赈济救护科 3月7日在平海湾举办全市红十字系统赈济救援志愿服务队模拟演练活动。5月11日,在黄石镇清江中学开展以“减少灾害风险,建设安全城市”为主题的防灾减灾宣传周启动仪式暨疏散演练活动,800多人参加。7月8日,莆田市红十字真心水上救援志愿服务队按照日常值班安排,紧急在泗华溪沿岸进行巡逻,劝退群众10多人。 正在落实
2-2-1认真开展红十字新春博爱帮困活动;全省联动开展博爱送万家活动,并参与日常性的人道救助等社会活动。? 重点工作 开展新春博爱帮困活动;全省联动开展博爱送万家活动。 全年 赈济救护科 1月上旬至2月17日开展全市红十字博爱送万家活动,共募集鞋子4万双、大米54.67吨、救助箱150个、棉被150床、救助金17万元,衣服500件等折款物近1000万。 正在落实
2-2-1积极参与社会募捐活动,募捐活动及款物管理规范。 重点工作 组织开展有策划、有宣传、有募捐、有影响的人道救助活动
 
全年 赈济救护科 1、2月3日,市红十字会捐赠1万元用于支持莆田SOS儿童村“爱心年夜饭”活动。2、 5月18日上午,万博体育app怎么打不开_中超比赛预测(万博app)_西甲联赛直播(万博app)在湄洲岛举行“幸福天使红十字救护站”揭牌仪式,下拨21万元资金给我市湄洲岛景区援建红十字救护站并免费培训景区应急救护人员20多名。3、6月29日在新疆联合新疆建设兵团慈善总会举行“中国梦、健康行”捐赠10万双运动鞋慈善活动。3、8月支持西部宁夏红十字会1万双鞋子。 正在落实
2-2-1积极参加造血干细胞捐献、无偿献血等活动;完成遗体和器官捐献宣传动员、报名登记、捐献见证、人道救助与缅怀纪念等服务 重点工作 积极开展造血干细胞捐献、无偿献血等宣传活动。 全年 赈济救护科 1、2016年1月27日,慰问了郑莉莉、林温和、方斌、许元才、黄仙永、黄智敏、蔡挺、李溢新8位成功捐献造血干细胞志愿者,为他们送上新春节日的祝福。2、实现遗体(器官)捐献3例。3、为21名白血病患儿申请中国红十字基金会小天使基金60多万,为每个家庭提供3-5万元的救助。4、黄仙永第二次成功捐献了造血干细胞。 正在落实
2-2-1每年制定培训计划,开展形式多样的培训活动;认真组织开展救护知识进社区、进学校、进企业进农村、进机关等五进活动;红十字会干部掌握一定的救护知识。开展急救日活动,积极推广使用急救掌上学堂手机应用软件 重点工作 开展形式多样的培训活动;认真组织开展救护知识进社区、进学校、进企业活动;完成救护培训1500人,普及5000人次,积极推广使用急救掌上学堂手机应用软件及时向灾区群众和受难者提供急需的人道主义援助! 全年 赈济救护科 1、4月7号,在仙游县盖尾镇石马村石马为50多位村民和老人举办了应急救护知识培训。发放了100份的急救知识手册,慰问了6位困难群众。2、举办20多期的急救员培训班,培训急救员近2000名。 正在落实
2-2-2各县(区)要发展社区(村)红十字会建设,开展好红十字社区服务站建设。要在教育系统中、小学发展好红十字会。 重点工作 1、年内至少建好1个社区服务站;2、社区服务站工作运转正常;3、管辖中、小学建会率达到30%以上;4、学校红会工作运作正常。 全年 事业发展科 1、与市文明办联合在城厢区开展社区红十字会服务站建设试点;2、在湄州岛景区建设了景区红十字救护站;3、筹划召开体验式生命教育推进与学校红十字建设工作会议。? 正在落实
2-2-2加强志愿者队伍管理,认真开展志愿者注册登记工作,积极开展各种活动,开展志愿者日活动,及时收缴会费; 重点工作、莆文明委[2016]64号、要求 1、志愿者管理规范;2、红会志愿者注册登记、活动记录、会费收缴齐全;国际志愿者日活动。 全年 事业发展科 1、根据《万博体育app怎么打不开_中超比赛预测(万博app)_西甲联赛直播(万博app)志愿者队伍管理暂行办法》文件做好登记、注册、记录等工作;2、6月份组织志愿者进行“爱心助考”活动;7—8月份组织开展以“正泰助学”等为主题的助学系列活动;3、8月底收缴基层会费并向省红十字会上缴会费1700元;4、3月3日与莆田文明办等单位在正荣时代广场开展学雷锋“邻里守望 晴暖莆田”志愿服务活动。 正在落实
2-2-2扎实开展体验式生命教育,积极争创市级示范校。 按省会督导目标要求 1、体验式生命教育机构健全、资料齐全、活动经常;2、县(区)市级示范校争创工作开展正常。 全年 事业发展科 1、正在组织荔城区红十字会、莆田第九中队、英龙社区进行“大手拉小手,健康一起走”试点;2、全国红十字会总会将荔城区列入红十字生命健康安全教育项目试点,这是全省6家试点之一。3、莆田九中与镇海英龙社区结对子,开展试点工作。 正在落实
2-2-2加强红十字知识传播,每年要对全体干部进行红十字知识培训;各基层红会按要求征订红十字刊物。 重点工作 1、红十字知识传播要经常;2、每年至少组织一次培训;3、各种报刊、杂志征订到位。 全年 事业发展科 1、市、县(区)均完成了今年红十字刊物的征订工作;2、7月份,在莆田外国语学校组织部分老师进行红十字知识和应急救护培训;3、筹划编印《感动生命的故事》一书。4、结合红十字博爱周活动,在莆田九中开展主题为“人道力量 生命至上”的知识竞赛 正在落实
2-2-2开展“五?八”世界红十字博爱周、爱心公益日活动,结合本单位实际,开展系列特色活动。? 重点工作 在市级红会开展活动的同时,组织指导各县(区)在各活动日开展形式多样的宣传活动。 全年 事业发展科 在九中等学校“科学减灾 依法应对”防灾减灾主题活动中,开展应急救护知识理论授课、应急救护实际操作训练、疏散演练等系列活动;小手拉大手,安全一起走”亲子讲座同样在北高中心小学、北高中学、梅峰小学、新溪小学等校园顺利举办。 正在落实
3.其它市委、市政府、市级工作领导小组下达任务落实情况(12分) 市直单位无需设置二级指标,由市直有关单位提供任务落实情况?   按时保质完成相关任务 全年 相关科室 1-8月无收到任务 正在落实
4.市政府文件落实时效情况(5分) 4.市政府文件落实时效情况(5分)   按时保质完成相关任务 全年 相关科室 1-8月无收到任务 正在落实
5.省对市绩效考评指标落实情况(5分) 无具体任务,无指标设置     全年     正在落实
自身建设30分 6.决策民主
(7分)
6-1.贯彻民主集中制原则,对干部提拔、人事变动、评先评优、财政项目资金安排、干部和职工应有待遇等重大事项均通过集体研究决定情况   坚持重大事项均通过集体研究决定 全年 党建办
办公室
1.18关于研究接收市公安局捐赠4万双鞋子搬运费的会议3.15关于研究对肖荔婷两位同志求助的会议 正在落实
6-2.坚持党务公开基本准则 莆党务公开[2011]1号 按文件要求分阶段执行 全年 党建办 财务预决算公开,募捐经费常年公开 正在落实
6-3.切实维护群众利益,认真及时解决群众诉求   切实维护群众利益,认真及时解决群众诉求 全年 办公室 1-8月无收到诉求件 正在落实
7.机关效能(12分) 7-1.健全和落实效能建设制度,治庸治懒治散治奢,管理规范有序,工作运行协调高效。     全年 办公室
赈济科
事发科
工作运行协调高效 正在落实
7-2.绩效管理制度落实、有序开展 莆委办[2016]38号   全年 办公室 成立本单位绩效管理工作领导小组,制定2016年度本单位绩效考评方案。 正在落实
7-3.健全和落实机关效能建设制度,推行“马上就办”,深化“三比一看”活动,工作有序落实     全年 办公室 推行“马上就办”,落实"三比一看”工作。 正在落实
7-4办事服务提速增效情况。       各科室 各科室工作效率有提高。 正在落实
7-5优惠政策执行情况。       各科室   正在落实
8.依法办事(3分) 8-1.依法依规履行职责,自觉接受监督     全年 各科室 履行职责,自觉接受监督。 正在落实
8-2.全面规范权力运行,公开权力清单和运行流程     全年 各科室 规范权力运行。 正在落实
9.党风廉政(8分) 9-1.领导班子成员廉洁从政,机关工作人员遵纪守法   全体干部廉洁从政,遵纪守法 全年 党建办 未发生违法违纪行为。 正在落实
9-2.加强财政资金预算绩效管理,遵守财务规定,厉行节约 莆市财税[2014]11号 完成烧伤基金绩效监控工作 全年 财务科 1-8月完成第一、二季度烧伤基金绩效监控上报工作。 正在落实
成效显着
5分
10.成效显着(5分) 1.当年度被省委、省政府或国务院部委评为先进集体的加1分;被国家级表彰的加2分(本项最高加2分,由市效能办认定);
2.向国务院有关部委办或省直有关部门争取各专项资金以及牵头融资的资金增幅超过上年度的,每增加1千万元加0.1分(本项目最高加1.5分,由市财政局协助认定);
3.在查处违规金额的同时,促进地方财政增收,增收金额达6千万元的得1分,超过6千万元的,每增加1千万元加0.3分(本项最高加1.5分,由市财政局协助认定);
4.全国挂牌督办案件每破获一起加1分(本项最高加2分,由市委政法委协助认定);
5.在落实加快转变经济增长方式、优化发展环境等重要工作中有创新性举措且成效显着的,加1分(本项最高得加1分,由市效能办认定);
6.单位内部开展实质性绩效考评并实行绩效奖励差别发放的,加1分(由市效能办认定);
7.单位自查给予诫勉教育、通报批评、效能告诫的,每人次分别加0.2分、0.5分、1分(本项最高加2分,由市效能办认定)。
    表彰时间     正在落实
改革创新
3分
11.改革创新(3分) 由被评估单位选择1项本年度具有创新性、示范性、领先性、推广性的工作,作为改革创新项目进行申报,组织集体评估打分。
1.创新情况(40分)。
(1)创新项目与上述三类项目内容紧密相关,工作目标任务很清晰,且在全国或全省属于首创。25-40分。
(2)创新项目与上述三类项目内容相关度高,工作目标任务清晰,在全系统或全省属于首创。10-25分。
(3)创新项目不属于上述三类项目内容,或属于按照上级机关统一部署所开展的工作,不具有创新性。0-10分。
2.实现效果(30分)。
(1)预期目标实现和解决存在问题效果很好,对相关工作产生了巨大促进作用、取得了良好的政治经济社会效益,或项目成果获得国家级表彰。20-30分。
(2)预期目标实现和解决存在问题效果较好,对相关工作产生了较大促进作用、取得了一定政治经济社会效益,或项目成果获得省部级表彰。10-20分。
    全年   正在落实
改革创新
3分
11.改革创新(3分) (3)预期目标未能全面实现,未能解决存在的问题,对相关工作产生的促进作用不大。0-10分。?? 3.推广应用(30分)。
(1)创新项目推广应用价值很强,已在全市或本系统应用实施,或被省委办公厅、省政府办公厅及国家级单位以文件形式在全国推广。20-30分。
(2)创新项目推广应用价值强,在党中央、国务院召开的全国全省、会议上作典型发言,或被中央机关、国家部委、省直单位在全系统推广,或被省委、省政府、市委、市政府以文件形式在全省、全市推广。10-20分。
(3) 创新项目有一定的推广应用价值,在中央机关、国家部委、省直单位或省委、省政府、市委、市政府召开的全国、全省、全市会议上作典型发言。0-10分。
    全年   正在落实
说明:1.某项指标如参评单位无职能或无任务,则拟删除该指标分值,即:该单位初评总分=100分-不设置或拟删除的指标权重。待初评结束后,再将所有单位初评得分以100分为满分进行折算,得出最终考核评估得分。即:最终考核评估得分=初评分数×(100/该单位初评总分)。2.加分认定时间截止2016年 3月。3.一级指标加、扣分不超过设定分值。4.指标不重复设置

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